繼一段時間的“逃離北上廣”后,新入職場的大學畢業(yè)生再次將就業(yè)目光聚焦在一線城市。近日,中華英才網(wǎng)第十屆中國最佳雇主榜單及調(diào)查報告發(fā)布,報告顯示,2012年,在畢業(yè)后1年內(nèi)選擇留在一線城市的大學生為63%,占比最高,和上年的38%相比有較大幅度的上升。
具體來說,東部南部發(fā)達地區(qū)是大學生選擇的熱門地區(qū),比重為20%,而選擇中部二線城市的大學生僅占總數(shù)的6%,只有不到4%的大學生愿意到其他城鎮(zhèn)、非城鎮(zhèn)和其他地區(qū)工作。但今年上海對于本地院校大學生的吸引力迅速下降,從去年的72.2%降至38.2%,低于北京和廣州。報告負責人分析,雖然仍面對高企的房價和擁堵的交通,但一線城市職業(yè)發(fā)展的廣闊機遇、更加公平的規(guī)則,以及志趣相投的人脈圈,對大學生求職者更具有吸引力。
此外,在求職者評選出的最佳雇主排行榜上,國企仍占榜單主力,但近3年外資企業(yè)的雇主品牌認可度也在呈逐年上升的趨勢,今年在TOP50上榜企業(yè)中占18席,比去年高出8席。而在大學生偏好行業(yè)里,政府公共事業(yè)首次位居榜首,打破了自2008年起金融業(yè)一直位居大學生偏好行業(yè)榜首的局面。(記者 邱晨輝)