本報訊(許一凡)1月13日上午,市委書記陳其春主持召開市委全委(擴大)會議,開展2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”活動,并對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核測評。市領(lǐng)導(dǎo)包江蘇、連建群、潘平順、鐘明龍、姚雙霞、曹清福、齊富軍及其他現(xiàn)職處級干部出席會議。
陳其春代表市委常委會作2013年干部選拔任用工作情況報告。陳其春指出,2013年,我市牢牢把握新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),始終堅持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,為推動福鼎科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展、全面建成“百姓富、生態(tài)美”的小康社會提供堅強組織保證。突出學(xué)習(xí)宣傳教育,干部選拔任用工作法規(guī)意識進一步增強,始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。注重培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的理想信念教育,著力深化“兩個鞏固”和“中國夢”主題宣傳教育,努力增強黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信,認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、宗旨意識、大局意識、導(dǎo)向意識和自律意識。圍繞發(fā)展調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,始終堅持黨管干部原則,按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),深化公正選人用人作風(fēng),確保把好干部源源不斷發(fā)現(xiàn)出來、科學(xué)合理使用起來。健全科學(xué)有效的選人用人機制,干部人事制度改革進一步推進,堅持以德為先,突出德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用,從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部的德,注重對干部理想信念、黨性原則、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔自律等方面的嚴(yán)格考核,切實把好“道德關(guān)”。堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督,加強干部選任工作的全程監(jiān)督,強化干部任前檔案審核,嚴(yán)格執(zhí)行部門會審制,堅持干部選任工作有關(guān)事項報告制度及干部選任工作全程記實制度,選人用人公信度進一步提高。
陳其春要求,全市上下一定要貫徹落實好中央、省委、寧德市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策規(guī)定,把握嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律,以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革,努力建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊伍,為福鼎科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展提供堅強的組織保證。
會上,全體參會人員對2013年度干部選拔任用工作和近一年來新選拔任用干部進行民主評議,并對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核測評。