劉振輝主持召開市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議

努力建設(shè)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政隊(duì)伍8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

16日上午，市委書記劉振輝主持召開市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議，組織開展2014年度選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，市領(lǐng)導(dǎo)連建群、潘平順、姚雙霞、李紹美、曹清福、鄭敬國、李成雙及其他市委委員、候補(bǔ)委員；其他現(xiàn)職處級(jí)干部；市紀(jì)委常委；市委、市政府工作部門、人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；市人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)；曾擔(dān)任過市本級(jí)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部等參加會(huì)議。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

會(huì)上，劉振輝代表市委常委會(huì)作2014年度選人用人工作情況報(bào)告，劉振輝指出，2014年以來，福鼎市委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記蒞閩考察等系列講話精神，緊緊圍繞海西經(jīng)濟(jì)區(qū)和“六新大寧德”建設(shè)大局，認(rèn)真履行管黨治黨職責(zé)，把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為推動(dòng)福鼎科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和教育工作方面，市委先后組織專題學(xué)習(xí)中央、省、寧德市有關(guān)會(huì)議、文件、部署精神，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭掌握、帶頭執(zhí)行，始終保持紀(jì)律警醒，端正選人用人理念，力引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高對(duì)干部工作政策法規(guī)的知曉率，增強(qiáng)執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，市委重視強(qiáng)化思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“1+12”市委工作規(guī)則制度體系，推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真開展“三聯(lián)三訪三促”、“改‘四風(fēng)’訪民情，四下基層聚民心”、“百名干部訪百家企業(yè)解百個(gè)難題”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”等活動(dòng)，引導(dǎo)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展意識(shí)，走出機(jī)關(guān)、深入基層，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，切實(shí)整治“庸懶散浮”、推諉扯皮、不作為、慢作為等現(xiàn)象，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，在強(qiáng)化思想政治建設(shè)的同時(shí)，市委重視調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及四類干部”的培育工作，統(tǒng)籌做好市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)工作，為全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。在健全科學(xué)有效的選人用人機(jī)制方面，市委繼續(xù)完善提名和民主推薦工作，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，規(guī)范醞釀動(dòng)議和討論決定干部程序，打造干部一線培養(yǎng)選拔鏈，2014年共抽調(diào)220多名干部參加重點(diǎn)項(xiàng)目“安遷征”或信訪維穩(wěn)工作，選派110多名干部參加服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè)以及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等市委中心工作。在嚴(yán)格管理，提高選人用人公信度方面，市委進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部選任工作的監(jiān)督，強(qiáng)化干部任前審核，嚴(yán)格執(zhí)行考察預(yù)告、考察公示、任職回避、任前公示、任職試用期、全程記實(shí)等制度，堅(jiān)持開展干部選任工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部選任工作意見征詢、選人用人問題專項(xiàng)整治等活動(dòng)，確保各項(xiàng)監(jiān)督程序有效落實(shí)。同時(shí)，市委加大領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督力度，強(qiáng)化事前監(jiān)督防范及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)管，加大對(duì)違紀(jì)違法干部的處理力度。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

劉振輝強(qiáng)調(diào)，2014年中，福鼎市委在干部人事制度改革上進(jìn)行了一些有益探索，各項(xiàng)工作取得了較好成效，但我們也清醒看到存在的問題和不足，在下一步工作中，我們要貫徹落實(shí)好中央、省委、寧德市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革，堅(jiān)持管黨治黨職責(zé)，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，努力建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊(duì)伍，為加快福鼎科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、助推“六新大寧德”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

（許一凡）8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)