福鼎新聞網(wǎng)訊(姚牧耘)7月10日,全市人才狀況統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會(huì)議召開。會(huì)議對(duì)全市人才狀況統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行部署,從統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)角度對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。市委常委、組織部部長(zhǎng)劉東參加會(huì)議。
會(huì)議指出,人才狀況統(tǒng)計(jì)是做好人才工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。長(zhǎng)期以來,我市人才狀況統(tǒng)計(jì)調(diào)查主要停留在高層次人才層面,對(duì)其他各類人才的統(tǒng)計(jì),部門之間口徑不一,數(shù)據(jù)交叉重疊,不夠詳實(shí)準(zhǔn)確,并沒有真正摸清全市各類人才的底數(shù)。
會(huì)議要求,要提高認(rèn)識(shí),把全市人才狀況統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。要密切協(xié)作,組織、人社、統(tǒng)計(jì)等部門要各司其職,密切配合。要有效推進(jìn),各單位各部門在開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,要做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告撰寫工作。要加強(qiáng)保障,各部門要高度重視,精心組織,及時(shí)部署,確保工作順利開展。
會(huì)上,市人社局、市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作具體事宜和統(tǒng)計(jì)軟件使用進(jìn)行講解。