整改措施:堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,充分聽取群眾訴求,維護(hù)群眾利益,妥善選擇每宗安置回?fù)艿氐奶幹梅桨浮#?)調(diào)查確認(rèn)階段(2018年4月底前),對(duì)每宗安置回?fù)艿叵嚓P(guān)的用地項(xiàng)目安征遷原始資料進(jìn)行確認(rèn)。(2)制定方案階段(2018年8月底前),針對(duì)每一宗安置回?fù)艿氐木唧w情況,充分征求群眾意見,采取產(chǎn)權(quán)調(diào)換、委托出讓及貨幣回購等方式,逐宗制定處置方案。(3)按照“一宗一策”處置方案逐一處置落實(shí)。
完成時(shí)限:2019年12月
(三)關(guān)于“個(gè)別干部長期未輪崗”問題
未完成情況說明:25名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職超過10年未輪崗的,已完成1名干部崗位調(diào)整,擬對(duì)24名科級(jí)干部分類處置,其中根據(jù)有關(guān)政策擬不作交流9人,擬崗位交流15人。但因干部人事調(diào)整需要征求各方意見醞釀協(xié)商,涉及提拔或重用的,還需經(jīng)過推薦考察、會(huì)審公示等環(huán)節(jié),需要一定的時(shí)間。
整改措施:根據(jù)干部選拔任用政策有關(guān)規(guī)定,綜合考慮市直單位現(xiàn)有科級(jí)職數(shù)、編制使用以及人崗相適等情況,根據(jù)市委常委會(huì)會(huì)議研定的整改方案,對(duì)長期未輪崗且應(yīng)當(dāng)交流的科級(jí)干部進(jìn)行交流調(diào)整。
完成時(shí)限:2018年4月
(四)關(guān)于“干部監(jiān)督工作不嚴(yán)謹(jǐn)”問題
基本完成情況說明:為了全面整改干部違規(guī)享有經(jīng)濟(jì)適用房問題,需對(duì)全市存在此類情況進(jìn)行全面調(diào)查,并相應(yīng)制定清理整改方案,具體組織實(shí)施需要較長時(shí)間。
整改措施:在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定干部違規(guī)享有經(jīng)濟(jì)適用房處置方案,并組織開展同類問題專項(xiàng)清理工作,堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正、平穩(wěn)和諧原則,對(duì)相關(guān)的人與事進(jìn)行統(tǒng)一處置,進(jìn)一步規(guī)范住房管理秩序,確保公共利益不損害、社會(huì)矛盾不新增。
完成時(shí)限:2018年12月
(五)關(guān)于“項(xiàng)目指揮部名目繁多問題突出”問題
基本完成情況說明:項(xiàng)目建設(shè)指揮部等臨時(shí)機(jī)構(gòu)撤銷后,開展了人員清退整合工作,因外聘人員解聘工作涉及到合同解聘等相關(guān)法律問題,需要較長時(shí)間。
整改措施:加快項(xiàng)目建設(shè)指揮部等臨時(shí)機(jī)構(gòu)外聘人員解聘工作進(jìn)度,確保于3月底前完成。
完成時(shí)限:2018年3月
(六)關(guān)于“審計(jì)監(jiān)督乏力,外部監(jiān)督缺位”問題
基本完成情況說明:已完成51個(gè)項(xiàng)目建設(shè)指揮部等臨時(shí)機(jī)構(gòu)審計(jì)工作。但因?qū)徲?jì)任務(wù)繁重,還需要一定時(shí)間才能完成。
整改措施:加快項(xiàng)目建設(shè)指揮部等臨時(shí)機(jī)構(gòu)審計(jì)工作進(jìn)度,確保在2018年6月底前完成審計(jì)工作。
完成時(shí)限:2018年6月
(七)關(guān)于“政府投資項(xiàng)目變更量大”問題。
基本完成情況說明:4個(gè)決算價(jià)比中標(biāo)價(jià)增幅超過10%的政府性投資項(xiàng)目工程增量部分審計(jì)部門進(jìn)行重新分析、審核、認(rèn)定的過程仍需一段時(shí)間。
整改措施:對(duì)以上4個(gè)項(xiàng)目,組織相關(guān)部門就資金變更的合規(guī)性進(jìn)行調(diào)查分析,并相應(yīng)進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)合理合規(guī)的補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法的,將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。