寧德網(wǎng)消息 (記者 林珺) 9月8日,全省創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動現(xiàn)場會在寧德市召開。記者從會上獲悉,寧德市在全省率先開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動,2年多來,創(chuàng)建范圍已擴大至所有的住建、交通、水利、電力、鐵路建設(shè)行業(yè)的施工企業(yè)。今年,寧德市又提出創(chuàng)建數(shù)字化“無欠薪項目部”活動試點。
勞務(wù)分包單位或包工頭成欠薪焦點
據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹,在開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動以前,寧德市農(nóng)民工欠薪舉報投訴特別是群體性欠薪事件呈逐年增加趨勢。從農(nóng)民工欠薪投訴的行業(yè)來看,主要集中在建筑、公路(含高速公路)、鐵路、水利、電力等施工行業(yè),施工企業(yè)已成為農(nóng)民工欠薪的高發(fā)區(qū)和集中區(qū)。
“施工企業(yè)欠薪問題發(fā)生的主要原因是施工單位管理不善,由于層層分包、轉(zhuǎn)包導致的,在分包的單位或個人(包工頭)這個環(huán)節(jié)發(fā)生農(nóng)民工欠薪問題。”該負責人表示。所以,解決施工企業(yè)欠薪問題,最后的焦點就落在解決施工企業(yè)的分包單位或個人(包工頭)欠薪問題上。那么,如何采取有效措施,從源頭上預防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題?
2013年初,寧德市在全省率先提出了創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動的構(gòu)想,并在沈海復線高速公路寧德段5個項目部進行試點。“簡單來說,就是以勞動者實名制管理,工資和工程款分開,工資單獨列賬,由項目部直接向工人發(fā)放工資為重點,防止因?qū)訉訐芨懂a(chǎn)生欠薪問題。”市人社局相關(guān)負責人介紹道。
2014年,創(chuàng)建活動進一步深化,創(chuàng)建范圍擴大到全市所有的住建、交通、水利、電力、鐵路建設(shè)行業(yè)的施工企業(yè)。寧德市還要求施工企業(yè)配備專職勞工管理人員,健全各項用工管理制度,完善工資直接支付辦法,與勞動者普遍簽訂勞動合同,實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。并將創(chuàng)建工作與預存農(nóng)民工工資保證金制度相結(jié)合,對積極參加創(chuàng)建無欠薪項目部活動并達到預期目標的施工企業(yè)予以減免預存額度的激勵。
根據(jù)市人社局公布的數(shù)據(jù),截至今年7月份,寧德市累計有167個項目部參與了創(chuàng)建活動,涉及農(nóng)民工近5萬人,目前91個在建項目正在開展創(chuàng)建活動,涉及在崗農(nóng)民工1.57萬人,均未發(fā)生一起群體性的欠薪事件。今年,在總結(jié)兩年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,寧德市又提出創(chuàng)建數(shù)字化“無欠薪項目部”活動試點,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實時了解創(chuàng)建項目部工作情況,減輕項目部工作量,實行精細化管理,提升創(chuàng)建水平。
建立守信激勵和失信懲戒機制
今年7月,省人社、發(fā)改、財政、住建、交通、水利、鐵辦等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在建設(shè)施工領(lǐng)域進一步推進創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動的通知》,明確施工企業(yè)積極參加創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動,近3年未被行業(yè)主管部門列入“欠薪黑名單”、未有欠薪信息被人社部門報送納入人民銀行企業(yè)征信管理系統(tǒng)的,可申請退還已預存的企業(yè)工資保證金;新建施工項目參加創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動的,免于預存企業(yè)工資保證金。
獎勵誠信企業(yè),也要嚴懲失信企業(yè)。9月6日,市人社局在其官方網(wǎng)站(http://www.ndhrss.gov.cn/)上公布了2012年8月至2015年7月欠薪施工企業(yè)名單,117家省外入閩和近3年內(nèi)發(fā)生過拖欠、克扣勞動者工資行為的寧德市建筑企業(yè),被列入“欠薪黑名單”。
“對這些已發(fā)生工資拖欠和生產(chǎn)不穩(wěn)定的施工企業(yè),寧德市將列為重點監(jiān)控對象,加大監(jiān)管力度。”市人社局相關(guān)負責人表示。而9月8日的會議也要求,對沒有按照要求開展“無欠薪項目部”活動、依然存在拖欠工人工資的,除了將其列為“欠薪黑名單”予以曝光,還要在信用評價中予以扣分,并責令補繳企業(yè)工資保證金。對涉嫌轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠的,要依法立案查處。