“東家”拒付加班費 上門執(zhí)行促履行

 福鼎新聞網(wǎng)訊(廖曉康)福鼎一男子入職后經(jīng)常性加班，工資結(jié)算時“東家”卻拒絕支付加班費。日前，市法院執(zhí)行法官“上門”為勞動者追回加班費1800元，成功執(zhí)畢該起勞動報酬爭議。Rdx福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

2021年12月27日，洪某入職福鼎市某茶葉公司，工作崗位為直播中控，月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元。洪某入職工作一個月期間，按照公司安排累計延長工作時間加班78小時。到發(fā)薪日時，該公司卻僅支付洪某月薪3500元，拒絕支付其加班工資。洪某不服公司拒付加班費的做法，于是向福鼎市勞動仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)仲裁，被申請人福鼎市某茶葉公司需向申請人洪某一次性支付延長工作時間加班工資1800元。仲裁生效后，該公司遲遲不履行支付義務(wù)，洪某遂向市法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。Rdx福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，市法院向被執(zhí)行人福鼎市某茶葉公司發(fā)出執(zhí)行通知書，要求其立即支付執(zhí)行款，但該公司仍未按要求履行支付義務(wù)。2022年7月13日，法院執(zhí)行干警來到該公司辦公點，向公司負(fù)責(zé)人送達(dá)法律文書并宣讀罰款預(yù)告書，示明其有能力履行而不履行法院生效判決的行為將受到罰款處罰，責(zé)令其立即履行支付工資款義務(wù)。當(dāng)日，該公司便將洪某加班費1800元轉(zhuǎn)入法院執(zhí)行專戶，該案順利執(zhí)行完畢。Rdx福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺