福鼎新聞網(wǎng)訊(王婷婷)5日,福鼎市企業(yè)用工服務(wù)平臺“一碼引工,人策匹配”模塊全新上線。
“這種模式可切實化解企業(yè)招工難、用工難問題。”福鼎市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心主任溫良介紹,“一碼引工”有兩種形式,一是企業(yè)用戶可以在平臺與入駐的人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)起用工合作,平臺自動生成“崗位推薦二維碼”后,由人力資源服務(wù)機構(gòu)通過線上線下多種方式發(fā)布招工;二是企業(yè)用戶可為老員工生成專屬“崗位推薦二維碼”,通過老推新,以工引工,給予相應(yīng)的內(nèi)推獎勵。人(企)策匹配則是平臺根據(jù)大數(shù)據(jù)及算法,為企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)及員工生成相應(yīng)的政策配套。
攜手“互聯(lián)網(wǎng)+”,福鼎市還依托福鼎市企業(yè)用工服務(wù)平臺、福鼎就業(yè)微信公眾號兩大線上平臺,為企業(yè)量身定制“視頻面試”等特色功能,提供單位信息管理、招聘服務(wù)、保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦整合、企業(yè)共享用工、政策配套落實等服務(wù),進(jìn)一步實現(xiàn)勞動力供需雙方精準(zhǔn)對接。
近年來,福鼎市始終堅持把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為工作主線,努力挖掘新的就業(yè)增長點,確保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。2021年,福鼎市通過網(wǎng)絡(luò)平臺和每月28日招聘會發(fā)布崗位1.98萬個,發(fā)送企業(yè)用工及就業(yè)服務(wù)短信110萬條,發(fā)放崗位信息宣傳單12.5萬份。
“隨著時代、鼎盛等重點項目、企業(yè)入駐福鼎,用工需求逐漸向知識化、年輕化、技能化轉(zhuǎn)變。”溫良說。為此,福鼎市政府出臺關(guān)于解決重點企業(yè)用工短缺問題若干措施,采取建立服務(wù)企業(yè)專員制度、設(shè)立返鄉(xiāng)就業(yè)補貼、支持共享用工、提升人力資源服務(wù)水平等11項措施,招工引才,助力產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
福鼎市還成立人力資源產(chǎn)業(yè)園,為時代項目用工開展常態(tài)化招聘。截至目前,該產(chǎn)業(yè)園已登記招聘信息超過800人次,成功入職300人。
針對一些階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè),福鼎市鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)基層人社服務(wù)平臺、人力資源中介機構(gòu)等搭建用工調(diào)劑平臺,創(chuàng)新開展“共享用工”,給予調(diào)出員工企業(yè)相應(yīng)補貼,實現(xiàn)“企業(yè)得實惠,員工有收入,社會保供應(yīng)”。同時,整合人力資源,加強閩滇勞動力協(xié)作,深入實施校企合作,并落實獎補政策,謀劃培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。
2021年以來,福鼎市已實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)18772人次,發(fā)放培訓(xùn)補貼1311.19萬元;落實短期培訓(xùn)補貼4012人,補貼資金382.2萬元,落實見證補貼10528人,補貼資金1365.3萬元。全市共有245個人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺投入使用,23家人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐人力資源產(chǎn)業(yè)園。
“接下來,我們將進(jìn)一步加大投入,強化產(chǎn)業(yè)園功能,提升人力資源服務(wù)水平。同時,引導(dǎo)企業(yè)提高工資福利待遇,加快自主創(chuàng)新進(jìn)程,促進(jìn)機器換工,降低用工依賴。”福鼎市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。