疫情防控期間，福鼎工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心主任黃崇熙在關(guān)鍵時刻勇挑重任、敢于擔當，始終堅守在疫情防控第一線，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
1月25日下午，黃崇熙負責園區(qū)盡快整理出40套公租房交付市防疫指揮部作為健康管理服務(wù)中心為疫情發(fā)展隔離人員做準備。疫情就是命令，防控就是責任。1月26日，在無法獲得社會保潔力量支持的情況下，黃崇熙帶頭召集園區(qū)黨員干部職工20余人開展志愿者活動，身先士卒，僅用半天時間就完成40間公租房的保潔清理工作。在接下來的幾天時間里，利用他在2003年負責非典留觀區(qū)的經(jīng)驗，對觀察區(qū)房間的安全措施、樓層監(jiān)控、Wifi、熱水器、生活用品的配置等制定方案，多方聯(lián)系對停用三年的電梯進行維修和安全檢測，親自檢查消防設(shè)施。
針對房屋結(jié)構(gòu)，根據(jù)防疫要求，他親自制定留觀區(qū)、治療區(qū)、清潔區(qū)、緩沖區(qū)的分離施工方案，制定人員入駐后接收、消殺、防護等流程和各人員崗位職責。面對時間緊，任務(wù)重，他倒排進度，親自在現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工和監(jiān)督，每天都忙到凌晨才回家。在他的努力下，1月29日就完成72套房間作為雙岳健康管理服務(wù)區(qū)，其中醫(yī)學觀察64套。
隨著溫州疫情加劇，針對文渡項目區(qū)外地員工多、留守員工多、企業(yè)管理者都是溫籍的情況，黃崇熙僅休息了一天，1月31日深入文渡項目區(qū)開展疫情防控工作。
2月1日，文渡宏福企業(yè)有一對湖北黃石籍的夫妻員工，兒子于1月18日從湖北到鼎，該男性員工私自外出到斗門頭村購物，遇到村干部后被要求到衛(wèi)生所檢測體溫，檢測時腋下體溫為37.6℃。接到電話后，黃崇熙同志立即要求該員工撤回廠區(qū)，并帶領(lǐng)兩名黨員同志第一時間趕到村衛(wèi)生所。
衛(wèi)生所內(nèi)只剩葉蔚然醫(yī)生夫婦兩人，看到葉蔚然醫(yī)生只戴一次性醫(yī)用口罩，黃崇熙將自己未使用的N95口罩給他使用，并利用抗擊非典時的防疫知識幫助其做好防護，自己戴一次性醫(yī)用口罩，并安撫葉蔚然醫(yī)生緊張情緒，主動提出陪同他進入廠區(qū)宿舍進行重新測溫，并指揮園區(qū)人員準備消殺措施，等待防疫部門到場。
經(jīng)三次重新測溫后，體溫都在36.5℃左右。原來，該員工私自外出遇到村干部，心里緊張，一路跑到衛(wèi)生所，導致體溫升高造成。
這種事情發(fā)生后，周邊群眾群憤激揚，進一步導致外來員工躲在廠內(nèi)隱藏；面對這種局面，他采取針對性措施，設(shè)置健康管理登記處，張貼公布登記電話和舉報電話；在企業(yè)微信群中通報每個企業(yè)情況，讓大家一起監(jiān)督，不讓大量員工提前進駐；主動登門動員租在村內(nèi)的返崗人員搬到廠內(nèi)自我隔離；在企業(yè)主無法到位的情況下，主動承擔起管控責任，組織項目區(qū)人員對留駐廠區(qū)和1月18日后返崗人員提供后勤服務(wù)，解除了外地員工后顧之憂，讓他們真正做到駐廠自我隔離，化解了與周邊村民的矛盾。并采取交叉詢問、門衛(wèi)咨詢、購物點調(diào)查、村民訪問的方式對113名駐廠人員未離開福鼎真實性進行排查，對61名1月18日后返崗人員進行登記，勸返溫籍員工6人。他敢說敢做，對一些心存僥幸的企業(yè)嚴厲斥責，做到排查不漏一人，使文渡項目區(qū)人員管控得以落實。
2月3日，在文渡項目區(qū)疫情防控工作正有序進行時，黃崇熙被市防控疫情指揮部通知啟用雙岳健康服務(wù)中心，他二話不說，立刻前往雙岳項目區(qū)開展疫情防控工作。在做好雙岳健康服務(wù)中心工作的同時，還坐鎮(zhèn)雙岳項目區(qū)，繼續(xù)為我市和園區(qū)防疫工作貢獻自己的力量……
當有同事問他為什么面對疫情這么拼命，還敢陪同醫(yī)生進入廠區(qū)測溫。他平靜地說，我懂得防疫知識，能做到防護好自己，陪同進去就能傳導給葉蔚然醫(yī)生好的心理暗示；也經(jīng)歷過抗擊非典，與當時寧德市唯一一例高度疑似非典患者一起隔離在留觀區(qū)，親身感受過醫(yī)護人員在防護嚴重不足的前提下義無反顧搶救病人，無人退縮的場面，也與他們在劫后余生相擁而泣，那場景我永遠不能忘懷，這次那種激情又從我的心里迸發(fā)出來，我們管好了，他們就會少冒險。
防疫期間，園區(qū)共懸掛宣傳標語50余條；張貼1-7通告、溫馨提示、勸返告知書、致全市企業(yè)和重點項目施工單位的一封信等2000多份；依托移動大數(shù)據(jù)，發(fā)送疫情防控相關(guān)信息3萬余條，其中針對園區(qū)各企業(yè)主定向發(fā)送要求延遲復工等信息1500余條。截止目前，園區(qū)共摸排外省返崗員工78名，其中湖北籍員工5名（1人移送市集中隔離點隔離），浙江籍員工17名（1人移送市集中隔離點隔離）；勸返到鼎員工7名。
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