助力開門紅 | 緩解用工短缺，八條重磅措施來了！

鼓勵企業(yè)“以工引工"。鼓勵企業(yè)通過“以老帶新”、“以工引工”方式招工，在企業(yè)既有獎勵的基礎上，對企業(yè)在職員工為我市相關企業(yè)引進勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的，給予一次性用工服務獎補。引工人數(shù)在5人以上的給予積分制加分獎勵。獎補資金由企業(yè)“先墊后補”，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

鼓勵村（社區(qū)）參與勞動力輸送,促進各類群體就地就近就業(yè)。對當年新組織10名及以上本村（社區(qū)）勞動力到我市相關企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的，按人數(shù)給予村（社區(qū)）每人500元的一次性獎勵。所需獎勵資金由企業(yè)所在地財政安排，具體獎勵辦法由村（社區(qū)）結(jié)合實際制定。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

加強跨省勞務協(xié)作。持續(xù)擴大勞務協(xié)作范圍，積極與云南、貴州、四川、山西等省份建立勞務對接機制，對當年累計輸送20名以上勞動力、畢業(yè)生來寧就業(yè)6個月以上（參加社會保險）的省外公共就業(yè)服務機構(gòu)、院校和人力資源服務機構(gòu)等，按輸送人數(shù)給予每人500元、總額不超過30萬元的獎補，與一次性用工服務獎補不重復享受，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

開展公共就業(yè)服務專項行動，增加招聘會舉辦場次，分行業(yè)、分領域、分群體舉辦特色專場招聘活動。健全企業(yè)用工常態(tài)化服務機制，成立企業(yè)用工服務專班，建立企業(yè)用工服務小分隊，將企業(yè)用工信息送上門。鼓勵企業(yè)“走出去”招聘員工，對我市公共就業(yè)服務機構(gòu)或其授權委托的人力資源服務機構(gòu)組織企業(yè)到寧德市外招聘員工的，給予每家企業(yè)省內(nèi)3000元、省外6000元的一次性補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

在省外來寧務工人員比較集中的地區(qū)，采取包車包機包專列“點對點”運送。在寧德火車站、汽車客運站等場站設立暖心接待點，設置并公布聯(lián)絡人及聯(lián)系方式，為務工人員落地到求職單位提供免費乘車服務。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

在寧德轄區(qū)指定賓館設立“企業(yè)用工中轉(zhuǎn)驛站”，對今年2月省外首次來寧求職人員，在求職期間,提供5天免費食宿，所需資金由用工企業(yè)所在地財政安排。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

支持職業(yè)院校在主導產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)設立畢業(yè)生研修班，將畢業(yè)生輸送到企業(yè)學習研修，鼓勵企業(yè)從省外基地調(diào)劑員工來寧跟班學習，按學習研修滿3個月每人500元的標準給予一次性生活補助。獎補資金由企業(yè)“先墊后補”，所需資金由用工企業(yè)所在地財政安排。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

開展服務制造業(yè)企業(yè)用工工作，制發(fā)《無憂就業(yè)城市手冊》，依托新媒介、勞務輸出地主流媒體、戶外廣告、企業(yè)在職員工等線上、線下渠道，精準推送企業(yè)用工信息，宣傳來寧務工“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措，增強招工引才吸引力。koq福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺