日前 福建出臺了 《福建省住房公積金 繳存管理辦法》 (以下簡稱《辦法》) 從2月1日起實施 有效期5年 這是福建省首次制定專門的 住房公積金繳存管理辦法 《辦法》里明確了 自由職業(yè)者和港澳臺同胞 可繳存公積金 規(guī)定了繳存的 “限高保底”標(biāo)準(zhǔn)等問題 ↓↓↓ Q1 住房公積金的繳存對象有哪些? 在職職工:由所在工作單位繳存住房公積金。 在本地就業(yè)的港、澳、臺同胞及持有《外國人永久居留證》的外國人:可按規(guī)定繳存住房公積金。 軍隊用人單位及其文職人員:應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金,繳存的住房公積金由所在地公積金中心統(tǒng)一管理。 靈活就業(yè)人員:個人可以繳存住房公積金,具體辦法由各地公積金管委會另行制定。 Q2 住房公積金繳存的基數(shù)和比例是多少? 《辦法》里規(guī)定,職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。不過,也是有限度的—— 住房公積金的月繳存基數(shù)的下限:為職工工作地設(shè)區(qū)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 住房公積金的月繳存基數(shù)的上限:為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍。 《辦法》規(guī)定單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不高于12%且不應(yīng)低于5%,單位可以在該范圍內(nèi)自主確定繳存比例。 Q3 剛剛?cè)肼毩诵聠挝?,住房公積金繳存基數(shù)怎么定呢? 新錄用的職工從錄用單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,繳存基數(shù)為錄用當(dāng)月工資或上一年度月平均工資,錄用當(dāng)月工作未足月的,按照折算后的全月工資作為繳存基數(shù)。 Q4 職工每月住房公積金繳存的金額是怎么計算的? 職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例,實行以元為單位,元以下四舍五入。 例: 2023年度某市住房公積金繳存職工月繳存基數(shù)的上限為28062元,下限為1960元。 例1:若A職工上年度月平均工資為29200元,高于2023年度月繳存基數(shù)的上限,則該職工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)按照28062元的上限計算其月繳存額上限為6734元,不得高于該上限。 若B職工上年度月平均工資為1780元,低于該市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),則該職工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)按該市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1960元的下限計算其月繳存額下限為196元,不得低于該下限。 例2:若C職工的住房公積金月繳存基數(shù)為28062元,達到2023年度月繳存基數(shù)上限,如果單位繳存比例為12%,那么單位和職工每月的繳存額分別為3367元,該職工的月繳存總額為3367+3367=6734元。 例3:若D職工的住房公積金繳存基數(shù)為該市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1960元,如果繳存比例為5%,那么單位和職工每月的繳存額分別為98元,該職工的月繳存總額為98+98=196元。 例4:若E職工按照工資總額統(tǒng)計口徑計算出上年度月平均為工資17000元,介于月繳存基數(shù)上限和下限之間,如果繳存比例為10%,則該職工應(yīng)按照月繳存基數(shù)17000元的標(biāo)準(zhǔn)計算其月繳存額為1700+1700=3400元。 Q5 如果單位遇到困難,公積金繳不上怎么辦? 單位繳存住房公積金確有困難的,經(jīng)過本單位職工(代表)大會或者工會討論通過,可以申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金。但是每次降低繳存比例、緩繳的期限都不能超過1年。 當(dāng)單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)或者降低繳存比例、緩繳到期后,降低繳存比例的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)至正常比例,緩繳的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)正常繳存并補繳緩繳的住房公積金;還需要降低繳存比例或者緩繳的,就需要重新申請。Q6 如果單位解散或者破產(chǎn)了,職工的權(quán)益有保障嗎? 《辦法》里規(guī)定,單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的, 應(yīng)當(dāng)為職工補繳欠繳和少繳的住房公積金。單位合并、分立時無力補繳的,應(yīng)當(dāng)在辦理有關(guān)手續(xù)前明確補繳責(zé)任主體;單位撤銷、解散、破產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)依法清償欠繳職工的住房公積金。