“紅色代跑團(tuán)”+“紅色尖兵隊(duì)”，溫暖了職工的心

福鼎新聞網(wǎng)訊（裘鄭明）作為福建省十佳漁業(yè)船舶修造企業(yè)的立新船舶工程有限公司，自2月11日復(fù)工以來(lái)積極采取各項(xiàng)有效措施，不斷強(qiáng)化疫情防控風(fēng)險(xiǎn)能力。3vk福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

“這是你微信上交代我買的洗漱用品和零食。”“真是不好意思，麻煩你們每天跑來(lái)跑去。”正在對(duì)話的是立新船舶的普通職工小鄭和黨員職工胡嚇雄。據(jù)悉，立新船舶原有員工400多人，目前已到崗工作員工100多人，其中像小鄭一樣從寧德市轄區(qū)外返鼎工作的省內(nèi)員工有4名。對(duì)于返鼎的員工，立新船舶嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，對(duì)其實(shí)施十四天的集中醫(yī)學(xué)觀察。3vk福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

為了方便集中醫(yī)學(xué)觀察員工的正常生活，立新船舶黨支部探索建立了“點(diǎn)菜式”服務(wù)機(jī)制，積極動(dòng)員支部黨員主動(dòng)亮身份、站出來(lái)，組建成立“紅色代跑團(tuán)”，為集中醫(yī)學(xué)觀察員工送飯菜、送物品，幫助他們解決生活上的所需所求。與此同時(shí)，考慮到集中醫(yī)學(xué)觀察期間員工的收入問題，在立新船舶黨支部書記鄭友鑄的多次建議下，公司最終決定為集中醫(yī)學(xué)觀察員工正常發(fā)放基本工資。“隔離疫情，不能隔離了愛。每一位員工的背后都有著一個(gè)家庭，每一個(gè)家庭每個(gè)月的各類支出都不可避免，我們要站在員工的角度為他們思慮周全，要為員工發(fā)聲、為員工做表率。”3vk福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

“在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，作為一名黨員職工，要主動(dòng)帶頭落實(shí)疫情防控措施，確保全體員工生命健康。”正在為上班職工檢測(cè)體溫的立新船舶黨支部委員、安全部經(jīng)理陳國(guó)秀說道。從上班第一天起，他就組織黨員職工為全體職工講解《工業(yè)企業(yè)員工健康防護(hù)書冊(cè)》等疫情防護(hù)知識(shí)，為復(fù)工生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。3vk福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

據(jù)悉，為順利分階段逐步恢復(fù)生產(chǎn)，立新船舶黨支部依托公司中層管理干部和技術(shù)骨干，成立了1支防控疫情“紅色尖兵隊(duì)”。在他們的努力下，立新船舶研究制定了佩戴口罩上班、上下班體溫檢測(cè)、往來(lái)人員登記管理、重點(diǎn)區(qū)域每日消殺等疫情防疫工作制度；黨支部積極號(hào)召黨員職工以身作則，帶頭遵守有關(guān)制度要求，形成疫情防控全民參與的良好氛圍；黨支部還對(duì)尖兵隊(duì)進(jìn)行職責(zé)分工，要求隊(duì)員每天分別固定一個(gè)時(shí)間段，對(duì)職工遵守防疫措施情況進(jìn)行檢查，建立了全環(huán)節(jié)、全流程的疫情防控臺(tái)賬，形成了從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。3vk福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)