剛剛過去的2018年,對(duì)于山前街道鐵塘社區(qū)來說,無疑是一個(gè)豐收年。據(jù)悉,2018年,該社區(qū)被評(píng)選為寧德市重點(diǎn)組織工作拉練示范點(diǎn),這是對(duì)這個(gè)新興社區(qū)的肯定,也是對(duì)未來社區(qū)黨建工作的激勵(lì)。
近年來,山前街道鐵塘社區(qū)黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以“強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推進(jìn)幸福共享”為目標(biāo),不斷探索,走出了“2547”黨建新道路,通過推動(dòng)“2個(gè)融合”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”、推行“四化管理”、打造“7支隊(duì)伍”等方式,推動(dòng)組織效能發(fā)揮最大化,全力打造幸福鐵塘社區(qū)。
近日,鐵塘社區(qū)開展“掃黑除惡,移風(fēng)易俗”主題燈謎競(jìng)猜活動(dòng)?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),熱鬧非凡,社區(qū)居民競(jìng)相猜謎。“社區(qū)經(jīng)常開展這樣的宣傳活動(dòng),既讓我們對(duì)這些知識(shí)有所了解,也促進(jìn)了鄰里之間的融洽。”社區(qū)居民王女士說。
誠如王女士所言,鐵塘社區(qū)類似這樣的宣傳活動(dòng)還有很多,這些都是依托社區(qū)黨支部搭建的文化共榮平臺(tái)開展的。除此之外,該社區(qū)還搭建了大事共商、服務(wù)共辦、陣地共用、社企共贏等平臺(tái),樹立“家園共建”理念,充分整合轄區(qū)資源,營造和諧文明的社區(qū)氛圍,建設(shè)融洽社區(qū),凝聚城市“紅色力量”,合力共建美好城市。
截至目前,在社區(qū)黨支部的引領(lǐng)下,已為轄區(qū)21家企業(yè)和89名企業(yè)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地、勞動(dòng)糾紛、老人照料、孩童托管等困難。同時(shí),受邀企業(yè)先后出資15萬元幫助社區(qū)解決室外健身、環(huán)境整治等短板,實(shí)現(xiàn)社企工作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、發(fā)展互促。
重陽節(jié),志愿者進(jìn)社區(qū)送溫暖 山前街道鐵塘社區(qū)提供
與此同時(shí),為打破社區(qū)轄區(qū)壁壘,強(qiáng)化互聯(lián)互通,該社區(qū)樹立聯(lián)動(dòng)思維、融合思維,實(shí)行社區(qū)“大黨委”制,推動(dòng)與掛點(diǎn)單位黨組織融合,落實(shí)“七雙”共建機(jī)制,每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議,通過共同開展組織生活、主題黨日活動(dòng)等,共建雙方變“各自為戰(zhàn)”為“共同奮戰(zhàn)”,變“個(gè)別參與”為“廣泛參與”,班子戰(zhàn)斗力得到不斷提高。同時(shí),整合山前中心小學(xué)、山前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等9個(gè)黨支部組建轄區(qū)黨建聯(lián)盟,借助各黨組織人力、財(cái)力、物力資源,依托在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等載體,使社區(qū)黨建工作適應(yīng)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、社群取向、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)等特點(diǎn),增強(qiáng)社區(qū)黨支部影響力和號(hào)召力。
社區(qū)雖小,但連著千家萬戶,因此,做好社區(qū)治理工作就顯得尤為重要。為助力社區(qū)發(fā)展,鐵塘社區(qū)黨支部堅(jiān)持社區(qū)管理“網(wǎng)格化”,將轄區(qū)分成7個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格由1名社區(qū)“兩委”成員任網(wǎng)格長(zhǎng),3名社區(qū)黨員具體負(fù)責(zé),同時(shí)組織轄區(qū)內(nèi)黨員積極參與活動(dòng)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)到邊的網(wǎng)格化管理;堅(jiān)持工作任務(wù)“專業(yè)化”,將社區(qū)工作分成黨建、治理、服務(wù)三大類,進(jìn)行“項(xiàng)目化”管理,每半年進(jìn)行一次總結(jié);堅(jiān)持黨員管理“精準(zhǔn)化”,探索社區(qū)黨員“四色管理”;堅(jiān)持聯(lián)系群眾“智慧化”,建立社區(qū)物業(yè)QQ群、黨建微信群、黨員微信群、社區(qū)QQ群等信息平臺(tái),打造“智慧鐵塘”服務(wù)模式,及時(shí)發(fā)布政策規(guī)定、社區(qū)活動(dòng)、工作動(dòng)態(tài),接收群眾反映問題和訴求。
值得一提的是,為擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋,該社區(qū)整合專業(yè)搜救人員、醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)干部、在職黨員、社區(qū)黨員、企業(yè)老板、個(gè)體戶、業(yè)主代表等117人,建立藍(lán)天救援服務(wù)隊(duì)、幫貧扶困志愿者服務(wù)隊(duì)等7支志愿服務(wù)隊(duì)伍,結(jié)合隊(duì)伍自身優(yōu)勢(shì)與社區(qū)實(shí)際需求,開展“圓夢(mèng)微心愿”,解決“家庭醫(yī)生簽約”模式,推動(dòng)“大手牽小手”文明倡導(dǎo),開展安保衛(wèi)士、搶險(xiǎn)救災(zāi)保安定服務(wù),開展讀書會(huì)文化服務(wù),搭建線上信息服務(wù)平臺(tái)等,充分延伸社區(qū)服務(wù)觸角,居民群眾的幸福感和滿意度逐年提升。
2018年以來,這7支志愿服務(wù)隊(duì)累計(jì)開展各種志愿活動(dòng)50余次,惠及社區(qū)居民3000余人,參與山地、水上、火災(zāi)救援和失蹤搜救共32起,走進(jìn)17所中小學(xué)和開展應(yīng)急救護(hù)宣教、防溺水、心肺復(fù)蘇等知識(shí)講座37場(chǎng)次,惠及數(shù)2.4萬人。